Борьба с неформальной занятостью будет вестись всеми способами
10:00
30 января 2023
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Запинить
Лайкнуть
Отправить
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться
![](/upload/iblock/cc6/mswtjnvq1l2mec7at42wnp4i17ntqg1w.jpg)
В работе комиссии приняли участие члены комиссии, а также Галина Геннадьевна Орлова, заместитель начальника межрайонной ИФНС России №2 по Саратовской области и инспектор по охране труда Дарья Васильевна Стародубова.
Повестка дня была посвящена вопросу снижения неформальной занятости. Стоит отметить, что борьба с неформальной занятостью и ее легализация - основная задача государственных органов и органов местного самоуправления.
Администрацией района неоднократно принимались меры реагирования в сфере занятости населения, в том числе, направленные на легализацию трудовых отношений. Однако, несмотря на это, на территории района остаются предприниматели, которые, осуществляя предпринимательскую деятельность с использованием наемных работников, не спешат оформить с ними трудовые отношения в соответствии с законодательством.
Для рассмотрения конкретных случаев на заседание комиссии было приглашено несколько руководителей ИП, однако, присутствовать нашел возможность лишь один.
Важно понимать, что неформальная занятость работника и выплата ему неофициальной заработной платы несет в себе определенные риски. В первую очередь, это отсутствие всех предусмотренных законодательством социальных гарантий и выплат.
Так, в случае конфликта с работодателем, работник может не получить обещанную заработную плату или отпускные, расчет при увольнении, оплату «больничного». Его заработная плата в «конверте» не даст возможности получения необходимого кредита в банке, положенных пенсионных начислений и только официальные выплаты влияют на размер будущей пенсии. Работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение и т. д. Негативные последствия будут ждать и работодателя, который не оформил своего работника должным образом, ведь именно он должен предпринять все шаги к приведению трудовых отношений на должный уровень.
В процессе работы комиссии было озвучено, что, так как признаки неформальной занятости на территории района присутствуют, значит, есть серьезный повод усилить работу.
В администрации Краснопартизанского района с целью выявления фактов нарушения трудового законодательства, в том числе, и по вопросам неформальной занятости, организована работа телефона «горячей линии». Информация об этом размещена и в самой газете, и в социальных сетях. По итогам совещания были внесены предложения по повышению эффективности работы по снижению неформальной занятости в Краснопартизанском муниципальном районе.
-
15:40 26 июляПриглашаем принять участие всех неравнодушных в акции-реквием в ознаменование памяти о невинно погибших
-
14:16 26 июляИнформация о телефоне горячей линии ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ
-
14:13 26 июляСаратовцев приглашают «Читать всей семьей»
-
10:47 26 июляНе стихает активность в Краснопартизанском местном отделении женского движения «Союз женщин России»
- ##СВО #Краснопартизанскийрайон #мывместе