Карьерные консультанты Кадрового центра Краснопартизанского района провели круглый стол с директорами общеобразовательных учреждений
11:09
18 ноября 2024
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Запинить
Лайкнуть
Отправить
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться
Карьерные консультанты Кадрового центра Краснопартизанского района провели круглый стол с директорами общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей.
В рамках встречи подвели итоги летней трудовой кампании подростков и определили пути дальнейшего взаимодействия.
В текущем году трудоустроено 116 несовершеннолетних граждан Краснопартизанского района и поселка Михайловский. Средняя продолжительность периода трудоустройства составляет 15 календарных дней. Но есть работодатели, которые трудоустраивают подростков на месяц и более.
В программе летней занятости в текущем году участвовали восемь работодателей. Наиболее активные из них награждены благодарственными письмами.
Кроме того, в ходе мероприятия рассмотрели вопросы по вступившим в силу изменениям законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. Подвели итоги подачи предложений целевого обучения на портале «Работа России». Кадровые консультанты проинформировали работодателей о действующих в службе занятости программах: временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы; содействия гражданам в переезде для трудоустройства в другой местности; обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Руководители учреждений получили ответы на все интересующие их вопросы и отметили, что тесное взаимодействие с Кадровым центром значительно упрощает их работу.
В рамках встречи подвели итоги летней трудовой кампании подростков и определили пути дальнейшего взаимодействия.
В текущем году трудоустроено 116 несовершеннолетних граждан Краснопартизанского района и поселка Михайловский. Средняя продолжительность периода трудоустройства составляет 15 календарных дней. Но есть работодатели, которые трудоустраивают подростков на месяц и более.
В программе летней занятости в текущем году участвовали восемь работодателей. Наиболее активные из них награждены благодарственными письмами.
Кроме того, в ходе мероприятия рассмотрели вопросы по вступившим в силу изменениям законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. Подвели итоги подачи предложений целевого обучения на портале «Работа России». Кадровые консультанты проинформировали работодателей о действующих в службе занятости программах: временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы; содействия гражданам в переезде для трудоустройства в другой местности; обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Руководители учреждений получили ответы на все интересующие их вопросы и отметили, что тесное взаимодействие с Кадровым центром значительно упрощает их работу.
-
14:46 20 ноябряАкцию "Чистое поколение" провели в школе поселка Горный
- ##МОУСОШпГорный #Краснопартизанскийрайон
-
14:45 20 ноябряВ школе п. Горный прошла просветительская беседа для родителей школы
- ##Всероссийский_день_правовой_помощи #МОУСОШпГорный #Краснопартизанскийрайон
-
14:41 20 ноябряСаратовские казаки в очередной раз отправились добровольцами в зону СВО
-
15:22 19 ноябряДвижение Первых запускает прием заявок на участие в акции «Ёлка желаний»