Психолог Наумова рассказала, стоит ли наказывать школьника за плохие оценки
20:56
13 октября 2023
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Запинить
Лайкнуть
Отправить
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться

Сегодня скрыть плохую оценку школьникам довольно сложно, потому что она обязательно появится в электронном журнале.
Психолог Наумова рассказала, стоит ли наказывать школьника за плохие оценки | Саратов 24 (saratov24.tv)
«Детей не нужно корить за плохие оценки. Ведь они сами расстраиваются из-за того, что потерпели неудачу. Важно работать с причиной – почему ребенок плохо знает материал. Нужно ему понизить уровень тревожности, чтобы он не боялся получать плохие оценки. Далее уточнить, что ему нужно, чтобы оценки стали лучше», – подчеркнула Наумова.
По ее словам, важно помнить, что ребенку необходимо ощущение защищенности родителями. Это позволяет ему быть уверенным, что в семье о нем заботятся.
"Однако если будут яркие негативные эмоции, ребенок сознательно расстроится, а его подсознание будет чувствовать, что все идет по плану. Так выстраивается очень плохой контакт с родителями, и дети начинают ощущать отчуждение, недопонимание, обиду. Поэтому ругать за плохие оценки надо по минимуму", - отметила эксперт.
Она утверждает, что детям нужно объяснить, что оценка показывает, как они усвоили материал. Если то-то не получилось, оценка сигнализирует, что пора позаниматься побольше или, наоборот, выспаться чтобы в следующий максимально сконцентрироваться», – добавила детский психолог.
Напомним, ранее психолог рассказала, как помочь ребенку наладить отношения с одноклассниками.
Автор Анастасия Кривега
Психолог Наумова рассказала, стоит ли наказывать школьника за плохие оценки | Саратов 24 (saratov24.tv)
-
15:40 18 мартаВыявлена и пресечена противоправная деятельность директора одной из подрядных организаций
-
10:58 18 мартаИгорь Комаров: «Во всех 14 регионах округа реализуется нацпроект «Беспилотные авиационные системы»
-
9:21 18 мартаНеформальная занятость. Что нужно знать?
-
9:15 18 мартаНеформальная занятость: последствия отсутствия трудового договора для работодателя и работника в 2025 году
